Работа в Воронеже

                
   Подпишитесь на Свежие Вакансии!

  Опубликовано 01.12.15

Как вести себя в новом коллективе




Работа немыслима без общения, которое требует грамотного подхода. Так, если вы пришли в рабочий коллектив совсем недавно, то вам следует вести себя естественно и непринужденно, не быть чересчур скрытными и абстрагированными, но и слишком много шутить также не следует.
Придя в новый коллектив, начните с процедур официального характера. Попросите выдать руководство поведения в данной организации, которое обычно находится в отделе кадров или в службе управления персоналом. В данном руководстве вы получите такую информацию, как график работы и совещаний, требования к одежде и т. д. Как следует изучив информацию, вы сможете обезопасить себя от нарушений и проступков, усвоив внутреннюю структуру данной организации.
Обычно трения с начальником или коллегами возникают из-за того, что новички теряются, не сразу могут понять, как выполнять те или иные обязанности, но если вы хотите сформировать о себе благоприятное впечатление, то вам необходимо включиться в работу в кратчайшие сроки. Если же вы получили в свой адрес критику, отнеситесь к ней, как к конструктивным советам, которые помогут вам исправить все совершенные ошибки и не допустить их появления в будущем.
В первый свой день на работе не рекомендуется демонстрировать всем свое рвение и неудержимость в выполнении обязанностей. Чаще всего от новичка ничего не ждут, кроме того, что он как исполнитель будет уравновешенным, ответственным и внимательным. После того, как вы сформируете этот положительный образ, то сможете смело достигать своих целей, намеченных до прихода в данную организацию, а грамотное позиционирование только поможет вам в этом.
Немаловажное значение имеет и общение с вашими новыми коллегами. Часто новички боятся задавать им вопросы или просить совета, считая, что это ухудшит их репутацию. Или же они боятся наскучить окружающим, однако любой сотрудник, проработавший какое-то время в данной организации, понимает, что каждый новичок, какими бы профессиональными знаниями и умениями он не обладал, на первое время нуждается в помощи и поддержке. Помните, что закрытость и отстраненность производят на окружающих отрицательное впечатление, поэтому смело начинайте общаться, просить помощи или совета.
После того, как ваше поведение в коллективе достигнет оптимального состояния, коллеги превратятся в ваших хороших друзей и помощников.












Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru


Работа в Воронеже ©2014-2015
За информацию и комментарии пользователей администрация сайта ответственности не несет
Цитирование и копирование информации допустимо при активной ссылке на источник voronezh-job.ru
Контакты администрации сайта: akcent902@mail.ru